ETUI HesaMag: Πλοήγηση στην επανάσταση της AI - Navigating the AI revolution
Στον κόσμο της εργασίας, οι πρόσφατες εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη (AI) έφεραν μαζί τους τους συνήθεις φόβους της απαρχαιότητας σε συνδυασμό με τις υποσχέσεις για απελευθέρωση. Αλλά πέρα από τον αντίκτυπο στην απασχόληση, ποιες θα είναι οι συνέπειες για τον τρόπο εργασίας και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργαζόμαστε;
Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα, ρίξτε μια ματιά στο τελευταίο τεύχος του HesaMag, του περιοδικού για την υγεία και την ασφάλεια του ETUI με ευρωπαϊκή άποψη, που εκδόθηκε από το Ευρωπαϊκό Συνδικαλιστικό Ινστιτούτο (ETUI).
Για ορισμένους, η ανάπτυξη του κλάδου της τεχνητής νοημοσύνης διαμορφώνει ήδη την εργασία με τρόπους που συχνά δεν αναφέρονται. Ο Théophile Simon συναντά τους Φιλιππινέζους «σχολιαστές δεδομένων» που εργάζονται σε συνθήκες σαφώς κατώτερες. Πίσω στην Ευρώπη, ο Ben Wray μιλά στους «συντονιστές περιεχομένου» των οποίων η ψυχική υγεία υποφέρει. Σε άλλες περιπτώσεις, ο πλήρης αντίκτυπος των τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης στον χώρο εργασίας εξακολουθεί να παραμένει στον ορίζοντα – αν και ίσως όχι για πολύ. Ο Pierre Bérastégui αξιολογεί τους αυξανόμενους κινδύνους των κυβερνοεπιθέσεων. Η Louise Pluyaud ρωτά εάν τα «κοινωνικά ρομπότ» είναι πραγματικά πιθανό να απογειωθούν στην Ευρώπη. Η Phoebe Moore, στη συνέντευξή της στον Arthur Neslen, υποστηρίζει ότι ο προγραμματισμός των συναισθημάτων θα είναι το τελικό σύνορο. Και ο Florentin Cassonnet ανακαλύπτει πώς τα χρόνια ψηφιοποίησης έχουν τροφοδοτήσει τα δικαστικά επαγγέλματα για την τεχνητή νοημοσύνη.
Όλα αυτά τα σενάρια, τόσο τρέχοντα όσο και πιθανά, θα απαιτήσουν μια σοβαρή εξέταση του τρόπου με τον οποίο η εργασία μπορεί να αντιμετωπίσει τις αναπόφευκτες προκλήσεις. Για το σκοπό αυτό, οι Aude Cefaliello και Jan Popma περιγράφουν τις πιθανές νομικές στρατηγικές που θα μπορούσαν να ακολουθήσουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων. Η Aída Ponce Del Castillo προσφέρει μια κατάσταση της συνδικαλιστικής δράσης σε διάφορα επίπεδα. Και ο Nick Scott προσφέρει μια εικόνα για το πώς το προσωπικό των συνδικάτων ασχολείται με τα εργαλεία AI.
ΠΗΓΗ - ΕΔΩ - ΤΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΌ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου